معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت جهاد کشاورزی از تدوین سند تحول نیروی انسانی وزارت جهاد کشاورزی خبر داد و گفت: به زودی آزمون جذب ۲ هزار نیروی متخصص وزارت جهاد کشاورزی برگزار می‌شود.
به گزارش نجواخبر، هوشنگ محمدی در تشریح خدمات رفاهی همکاران یادآور شد: در سال 1403 یکی از مبانی ارزیابی روسای سازمان‌های جهاد کشاورزی در بخش خدمات است.
وی با تاکید بر اینکه در ارزیابی روسای سازمان‌های جهاد کشاورزی استان‌ها بر اساس شاخص‌ها 30 درصد به حوزه خدمات رفاهی و پرسنلی در سال 1403 اختصاص دارد تصریح کرد: همچنان که برای تولید تلاش شبانه روزی را در دستور کار داریم برای ارائه خدمات رفاهی نیز باید مجدانه پیگیر باشیم.
محمدی با اشاره به برگزاری ستاد رفاهیئت اضافه کرد: این ستاد از اردیبهشت ماه به صورت ماهانه با حضور روسای سازمان‌ها در سراسر کشور برگزار می‌شود و جدول امتیازات استان‌ها در این ستاد مورد بررسی قرار می‌گیرد.
وی با بیان اینکه افزون بر ارائه خدمات، جذب و نگهداشت نیروی انسانی از مصادیق ارزیابی روسا به شمار می‌رود تاکید کرد: شاخص‌های ارزیابی بعضا در حوزه مسکن، معیشت، خدمات رفاهی، پرداخت‌های جانبی و واگذاری تصدی‌های است.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت جهاد کشاورزی متذکر شد: بازمهندسی فرایندها نیز در دستور کار قرار دارد به نحوی که در این زمینه چهار جلد کتاب تدوین شده است.
وی در بخش دیگر با تاکید بر اینکه وزارت جهاد کشاورزی در 21 استان در حوزه تأمین مسکن همکاران اقدامات درخوری انجام داده است ادامه داد: 15 استان در کشور جزو استان‌های پیشرو محسوب می‌شوند.
محمدی با اشاره به شماری از استان‌های پیشرو همچون استان هرمزگان و آذربایجان شرقی گفت: در استان همدان نیز اقداماتی انجام شده به طوری که طی جلساتی درصدد صدور موافقت‌نامه‌های اولیه هستیم.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت جهاد کشاورزی در پایان از تدوین سند تحول نیروی انسانی وزارت جهاد کشاورزی خبر داد و اضافه کرد: به زودی آزمون جذب 2 هزار نیروی متخصص مختص وزارت جهاد کشاورزی برگزار می‌شود.